บริษัท ศูนย์การเรียนรู้ทิสโก้ จำกัด
อนุญาตให้เผยแพร่ภายใต้สัญญาอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์ แบบแสดงที่มา-อนุญาตแบบเดียวกัน และอาจมีเงื่อนไขเพิ่มเติม
*ไม่รวมอยู่ในงบการเงินรวมตามมาตรฐานการบัญชีไทย
“สานต่อกลยุทธ์ สู่องค์กรยั่งยืน” พันธกิจซีอีโอคนใหม่กลุ่มทิสโก้ “สุทัศน์ เรืองมานะมงคล”
บริษัท ทิสโก้ อินฟอร์เมชั่นเทคโนโลยี จำกัด
เกี่ยวกับทิสโก้ การพัฒนาอย่างยั่งยืน การกำกับดูแลกิจการ การต่อต้านทุจริตคอร์รัปชั่น รางวัลแห่งความสำเร็จ ร่วมงานกับเรา
“หัวใจสำคัญที่สุดของการขับเคลื่อนองค์กร และพัฒนาพนักงานในด้านต่างๆ ที่กล่าวมาข้างต้น ก็เพื่อตอบโจทย์ความต้องการของลูกค้าตลอดทุกช่วงชีวิต เพื่อให้ได้มาซึ่ง Rely on จากลูกค้า มี Quotation อันหนึ่งที่ผมชอบมาก “I trust you” is an even better compliment than “I like you” simply because you might not constantly belief the individual you're keen on however, you can constantly love the individual you manly beach belief. ซึ่งการที่ไว้ใจใครให้จัดการเรื่องเงินเป็นอะไรที่ยิ่งใหญ่มาก เพราะฉะนั้นประเด็นใหญ่ก่อนที่จะริเริ่มบริการใหม่ๆ ในอนาคต รวมถึงการพัฒนาบริการที่มีอยู่ในปัจจุบันของทิสโก้ จะต้องพัฒนาบุคลากรให้มองประโยชน์และความต้องการของลูกค้าเป็นหลัก และมอบผลิตภัณฑ์ทางการเงิน และบริการทางการเงินที่ตอบโจทย์ในทุกช่วงชีวิตของลูกค้า ที่สำคัญคือต้องรักษาคุณภาพการให้บริการที่ดีอย่างสม่ำเสมอจนเกิดเป็น TRUST ให้ได้ และที่สำคัญต้องเป็นสิ่งที่สร้างประโยชน์ต่อสังคมอย่างยั่งยืน”
คุณสามารถเลือกการตั้งค่าคุกกี้โดยเปิด/ปิด คุกกี้ในแต่ละประเภทได้ตามความต้องการ ยกเว้น คุกกี้ที่จำเป็น
ทิสโก้ได้ยุติความร่วมมือในบริษัทร่วมทุน “บริษัทหลักทรัพย์ที่ปรึกษาการลงทุนดอยซ์ ทิสโก้ จำกัด”
ประกันภัยเพื่อที่อยู่อาศัย ประกันตามไลฟ์สไตล์ ชำระเบี้ยประกันภัย
ทิสโก้ เดินหน้าเสริมแกร่งความรู้ทางการเงิน แก่ลูกค้าบรรษัทต่อเนื่อง
แบบฟอร์มและเอกสารกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
บทความนี้คล้ายโฆษณาหรือประชาสัมพันธ์
เมธา ปิงสุทธิวงศ์（กรรมการผู้จัดการใหญ่）